PRO.4 LETNI RAZGOVORI

 

Opis modula

Letni razgovori so proces vodenja kadrov, ki omogoča pregled in oceno delovne uspešnosti zaposlenih v daljšem časovnem obdobju, običajno enem letu.

PRO.4 Letni razgovori omogočajo načrtovanje, izvajanje in spremljanje teh razgovorov.

 

Funkcionalnosti po paketih:

Funkcionalnosti po paketih	Basic	Advanced
Ocenjevanje javnih uslužbencev	X	X
Letni razgovori		X
Možnost dodelav		X

 

Paket BASIC omogoča:

• Postopek ocenjevanja javnih uslužbencev.
• Zakonsko določen obrazec za ocenjevanje javnih uslužbencev.
• Ocenjevanje javnih uslužbencev ločeno za eno ali več delovnih mest (DM1, DM2 …).
• Obrazec za ocenjevanje zaposlenega lahko izpolni vodja (Ocenjevalec JU) ali kadrovik (Administrator).
• Pregled zgodovine ocenjevalnih obdobij ocenjevanj.
• Izpis Ocenjevalnega obrazca in izpis ocen.
• Prenos ocen v modul PRO.4 HRM.

 

Paket ADVANCED omogoča:

• Vse funkcionalnosti paketa Basic.
• Možnost prilagajanja Obrazcev za Letne razgovore.

 Slike modula

Ocenjevane javnih uslužbencev

 

Primer izpisa Ocenjevalnega lista

 

Primer izpisa ocen za vse zaposlene

Modul je povezan z naslednjimi moduli:

• 4 HRM

Prednosti:

• olajšano izvajanje letnih razgovorov za vodje,
• dokumentacija zbrana na enem mestu,
• spremljanje letnih razgovorov iz preteklih let,
• celovita podpora pri upravljanju letnih razgovorov in ocenjevanja javnih uslužbencev.

 Koristi:

• brez papirno poslovanje,
• vodja ima možnost vpogleda v letne razgovore in ne obremenjuje kadrovika,
• doslednost pri ocenjevanju.